{"id":273246,"date":"2024-06-10T08:52:50","date_gmt":"2024-06-10T06:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/polityka-prywatnosci-copy\/"},"modified":"2024-06-10T10:23:21","modified_gmt":"2024-06-10T08:23:21","slug":"polityka-oraz-procedury-ochrony-dzieci-przed-krzywdzeniem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/polityka-oraz-procedury-ochrony-dzieci-przed-krzywdzeniem\/","title":{"rendered":"Polityka oraz procedury ochrony dzieci przed krzywdzeniem"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/06\/pexels-yankrukov-8613059-scaled.jpg&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; title_text=&#8221;pexels-yankrukov-8613059&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_slider _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_slide heading=&#8221;@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IiIsImFmdGVyIjoiIn19@&#8221; use_text_overlay=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _dynamic_attributes=&#8221;heading&#8221; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_level=&#8221;h1&#8243; header_font=&#8221;Averta Semibold||||||||&#8221; body_font=&#8221;Averta Semibold||||||||&#8221; body_font_size=&#8221;21px&#8221; body_letter_spacing=&#8221;1px&#8221; background_enable_color=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_transition=&#8221;on&#8221;][\/et_pb_slide][\/et_pb_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_padding=&#8221;|0px||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<!-- divi:paragraph --><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 Polityka oraz procedury ochrony dzieci przed krzywdzeniem<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>w Specjalistycznej Poradni Rodzinnej im. \u015bw. Joanny Beretta Molla w Lubinie<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Preambu\u0142a<\/strong><\/p>\n<p>Specjalistyczna Poradnia Rodzinna im. \u015bw. Joanny\u00a0Beretta\u00a0Molla\u00a0w Lubinie jest plac\u00f3wk\u0105, kt\u00f3rej misj\u0105 jest ratunek w kryzysie rodziny, zawsze i dla ka\u017cdego. Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez personel Poradni jest dzia\u0142anie dla dobra rodziny, w tym \u2013 dzieci, i w ich najlepszym interesie. Ka\u017cdy cz\u0142onek personelu traktuje klient\u00f3w, w tym dzieci z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia ich potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Personel Poradni, realizuj\u0105c te cele, dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych oraz swoich kompetencji.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Podstawy prawne Polityki ochrony dzieci <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Konwencja o prawach dziecka przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. U. z 1991r. Nr 120, poz. 526 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n<li>Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1359)<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy &#8211; Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1606).<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 31 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1249).<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1138 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.).<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks post\u0119powania karnego (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1375 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.).<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1360 z\u00a0p\u00f3\u017an. zm.) -art. 23 i 24<\/li>\n<li>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks post\u0119powania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1550 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>S\u0142owniczek poj\u0119\u0107\/obja\u015bnienie termin\u00f3w u\u017cywanych w dokumencie Polityka ochrony dzieci<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 1<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Personelem lub cz\u0142onkiem personelu jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawnej, cz\u0142onek organizacji, osoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z Poradni\u0105 na podstawie umowy o\u00a0wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w ramach prowadzonej przez siebie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub nierejestrowanej, a\u00a0tak\u017ce wolontariusz i sta\u017cysta\/praktykant.<\/li>\n<li>Dyrektorem Poradni jest osoba kt\u00f3ra jest powo\u0142ana na to stanowisko dekretem Biskupa Legnickiego i jest uprawniona do podejmowania decyzji o dzia\u0142aniach Poradni.<\/li>\n<li>Dzieckiem jest ka\u017cda osoba do uko\u0144czenia 18. roku \u017cycia.<\/li>\n<li>Opiekunem dziecka jest osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczeg\u00f3lno\u015bci jego rodzic lub opiekun prawny. W my\u015bl niniejszego dokumentu opiekunem jest r\u00f3wnie\u017c rodzic zast\u0119pczy.<\/li>\n<li>Zgoda rodzica dziecka oznacza zgod\u0119 co najmniej jednego z rodzic\u00f3w dziecka\/opiekun\u00f3w prawnych.<\/li>\n<li>Przez krzywdzenie dziecka nale\u017cy rozumie\u0107 pope\u0142nienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkod\u0119 dziecka przez jak\u0105kolwiek osob\u0119, w tym cz\u0142onka personelu Poradni lub zagro\u017cenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie.<\/li>\n<li>Osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za Polityk\u0119 ochrony dzieci jest Dyrektor Poradni, sprawuj\u0105cy nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 Polityki ochrony dzieci przed krzywdzeniem w organizacji.<\/li>\n<li>Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umo\u017cliwiaj\u0105ce identyfikacj\u0119 dziecka.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 2<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Personel Poradni posiada wiedz\u0119 i w ramach wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w zwraca uwag\u0119 na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci.<\/li>\n<li>W przypadku zidentyfikowania czynnik\u00f3w ryzyka personel Poradni podejmuje rozmow\u0119 z\u00a0opiekunami, przekazuj\u0105c informacje na temat dost\u0119pnej oferty wsparcia i motywuj\u0105c ich do szukania dla siebie pomocy.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady rekrutacji personelu (pracownik\u00f3w\/wolontariuszy\/sta\u017cyst\u00f3w\/praktykant\u00f3w)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 3<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Rekrutacja personelu odbywa si\u0119 zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji personelu. Zasady stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik nr 1 do niniejszej Polityki.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady bezpiecznych relacji pomi\u0119dzy personelem (pracownikami, wolontariuszami, sta\u017cystami, praktykantami) organizacji a dzie\u0107mi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 4<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Personel zna i stosuje zasady bezpiecznych relacji personel\u2013dziecko i dziecko\u2013dziecko ustalone w\u00a0plac\u00f3wce. Zasady stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik nr 2 do niniejszej Polityki.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Procedury interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">5<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Zagro\u017cenie bezpiecze\u0144stwa dzieci mo\u017ce przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, z wykorzystaniem r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w kontaktu i komunikowania.<\/li>\n<li>Na potrzeby niniejszego dokumentu przyj\u0119to nast\u0119puj\u0105c\u0105 kwalifikacj\u0119 zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dzieci:<br \/>pope\u0142niono przest\u0119pstwo na szkod\u0119 dziecka (np. wykorzystanie seksualne, zn\u0119canie si\u0119 nad dzieckiem),<br \/>b. dosz\u0142o do innej formy krzywdzenia, nieb\u0119d\u0105cej przest\u0119pstwem, takiej jak np. wyzwiska, kary fizyczne, poni\u017canie,<br \/>c. dosz\u0142o do zaniedbania potrzeb \u017cyciowych dziecka (np. zwi\u0105zanych z \u017cywieniem, higien\u0105 czy zdrowiem).<\/li>\n<li>Na potrzeby niniejszego dokumentu wyr\u00f3\u017cniono procedury interwencji w przypadku podejrzenia dzia\u0142ania na szkod\u0119 dziecka przez:<br \/>osoby doros\u0142e (personel, inne osoby trzecie, rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych),<br \/>b. inne dziecko.\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7 6<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>W przypadku podj\u0119cia przez cz\u0142onka personelu Poradni podejrzenia, \u017ce dziecko jest krzywdzone, ten cz\u0142onek personelu ma obowi\u0105zek niezw\u0142ocznego sporz\u0105dzenia notatki s\u0142u\u017cbowej zawieraj\u0105cej dane dziecka, wskazanie \u017ar\u00f3d\u0142a informacji o podejrzeniu krzywdzenia dziecka, uzyskanych informacjach lub\/i zaobserwowanych symptomach.<\/li>\n<li>Orygina\u0142 notatki umieszcza si\u0119 w dokumentacji Poradni.<\/li>\n<li>Kopi\u0119 sporz\u0105dzonej notatki wraz z ustn\u0105 informacj\u0105 (osobi\u015bcie lub telefonicznie+mailowo) cz\u0142onek personelu przekazuje w dniu jej sporz\u0105dzenia lub nast\u0119pnym dniu roboczym Dyrektorowi Poradni.<\/li>\n<li>Dyrektor Poradni wraz z osob\u0105 zg\u0142aszaj\u0105c\u0105 w tym samym dniu podejmuj\u0105 decyzj\u0119 dotycz\u0105c\u0105 dalszego post\u0119powania w danej sprawie.<\/li>\n<li>Rodzice\/opiekunowie prawni dziecka s\u0105 zapraszani do Poradni przez cz\u0142onka personelu, kt\u00f3ry podejrzewa krzywdzenie ich dziecka i przedstawia posiadane na ten temat informacje. Spotkanie cz\u0142onka personelu z rodzicami odbywa si\u0119 w obecno\u015bci innego cz\u0142onka personelu, wyznaczonego przez Dyrektora.<\/li>\n<li>Na podstawie wszystkich posiadanych informacji cz\u0142onek personelu Poradni wraz z Dyrektorem i\/lub innym, wyznaczonym przez Dyrektora cz\u0142onkiem personelu opracowuj\u0105 plan pomocy dziecku, zawieraj\u0105cy wskazania dotycz\u0105ce:\n<ol>\n<li>Dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez Poradni\u0119 maj\u0105cych na celu zapewnienie dziecku bezpiecze\u0144stwa, w tym zg\u0142oszenia podejrzenia krzywdzenia dziecka do odpowiednich instytucji;<\/li>\n<li>Wsparcia oferowanego dziecku przez Poradni\u0119 \u2013 zw\u0142aszcza pomocy psychologicznej;<\/li>\n<li>Wskazania plac\u00f3wek \u015bwiadcz\u0105cych specjalistyczn\u0105 pomoc dzieciom, je\u017celi istnieje taka potrzeba.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Plan pomocy dziecku jest przedstawiany rodzicom\/opiekunom przez cz\u0142onka personelu Poradni, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 dzieckiem, co do kt\u00f3rego istnieje podejrzenie, \u017ce jest krzywdzone, z zaleceniem wsp\u00f3\u0142pracy przy jego realizacji.\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 7<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>Je\u017celi po spotkaniu z rodzicami\/opiekunami nadal istnieje podejrzenie krzywdzenia, w\u00f3wczas cz\u0142onek personelu Poradni, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 dzieckiem, informuje rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w o obowi\u0105zku plac\u00f3wki zg\u0142oszenia podejrzenia krzywdzenia dziecka do odpowiedniej instytucji, w\u00a0zale\u017cno\u015bci od rodzaju sprawy.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry dostrzeg\u0142 krzywdzenie, lub kt\u00f3remu zg\u0142oszono podejrzenie krzywdzenia sk\u0142ada zawiadomienie o podejrzeniu krzywdzenia do odpowiednich instytucji (Miejski O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej, prokuratura, policja lub plac\u00f3wka edukacyjna, do kt\u00f3rej ucz\u0119szcza dziecko).<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Dalszy tok post\u0119powania le\u017cy w kompetencjach instytucji wskazanych w punkcie poprzedzaj\u0105cym.\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7 8<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>W przypadku podejrzenia, \u017ce \u017cycie dziecka jest zagro\u017cone lub grozi mu ci\u0119\u017cki uszczerbek na zdrowiu nale\u017cy niezw\u0142ocznie poinformowa\u0107 odpowiednie s\u0142u\u017cby (policja, pogotowie ratunkowe), dzwoni\u0105c pod numer 112 lub 999. Poinformowania s\u0142u\u017cb dokonuje cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry pierwszy powzi\u0105\u0142 informacj\u0119 o zagro\u017ceniu i nast\u0119pnie sporz\u0105dza notatk\u0119 s\u0142u\u017cbow\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">9<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Krzywdzenie przez osob\u0119 doros\u0142\u0105<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka przez osob\u0119 doros\u0142\u0105, cz\u0142onek personelu, kt\u00f3rzy otrzyma\u0142 zg\u0142oszenie informuje o tym Dyrektora Poradni. w obecno\u015bci dodatkowego cz\u0142onka personelu poradni, wskazanego przez dyrektora poradni, zgodnie z kompetencjami (psycholog, pedagog, terapeuta itp.) przeprowadza rozmow\u0119 z dzieckiem i innymi osobami maj\u0105cymi lub mog\u0105cymi mie\u0107 wiedz\u0119 o zdarzeniu i o sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci jego opiekunami. W czasie rozmowy nale\u017cy podj\u0105\u0107 pr\u00f3b\u0119 ustalenia przebiegu zdarzenia, ale tak\u017ce wp\u0142ywu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka. Ustalenia s\u0105 spisywane na karcie interwencji.<\/li>\n<li>W czasie spotkania z opiekunami dziecka, cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 zg\u0142oszenie informuje ich o potrzebie\/mo\u017cliwo\u015bci skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych organizacji i\u00a0s\u0142u\u017cb.<\/li>\n<li>W przypadku, gdy wobec dziecka pope\u0142niono przest\u0119pstwo cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 zg\u0142oszenie sporz\u0105dza zawiadomienie o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa i przekazuje je do w\u0142a\u015bciwej miejscowo policji lub prokuratury.<\/li>\n<li>W przypadku, gdy z rozmowy z opiekunami wynika, \u017ce nie s\u0105 oni zainteresowani pomoc\u0105 dziecku, ignoruj\u0105 zdarzenie lub w inny spos\u00f3b nie wspieraj\u0105 dziecka, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142o krzywdzenia, b\u0105d\u017a nie ma pewno\u015bci co do rzeczywistej sytuacji dziecka, cz\u0142onek personelu Poradni, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 zg\u0142oszenie o krzywdzeniu przekazuje informacj\u0119 o sytuacji do plac\u00f3wki edukacyjnej, do kt\u00f3rej ucz\u0119szcza dziecko. Dalsze rozpoznanie sytuacji i powzi\u0119cie dalszych dzia\u0142a\u0144 le\u017cy w kompetencjach plac\u00f3wki edukacyjnej.<\/li>\n<li>W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka przez cz\u0142onka personelu, w\u00f3wczas osoba ta zostaje odsuni\u0119ta od wszelkich form kontaktu z dzie\u0107mi (nie tylko dzieckiem pokrzywdzonym) do czasu wyja\u015bnienia sprawy.<\/li>\n<li>W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka przez Dyrektora Poradni, osoba, kt\u00f3ra otrzyma\u0142a zg\u0142oszenie powiadamia organ prowadz\u0105cy Poradni\u0119 \u2013 Diecezj\u0119 Legnick\u0105, reprezentowan\u0105 przez Biskupa Legnickiego. Dalsze post\u0119powanie w takiej sytuacji le\u017cy w kompetencjach organu prowadz\u0105cego.<\/li>\n<li>W przypadku gdy cz\u0142onek personelu dopu\u015bci\u0142 si\u0119 wobec dziecka innej formy krzywdzenia ni\u017c pope\u0142nienie przest\u0119pstwa na jego szkod\u0119, Dyrektor Poradni wraz z wyznaczonym do sprawy cz\u0142onkiem personelu powinien zbada\u0107 wszystkie okoliczno\u015bci sprawy, w szczeg\u00f3lno\u015bci wys\u0142ucha\u0107 osob\u0119 podejrzewan\u0105 o krzywdzenie, dziecko oraz innych \u015bwiadk\u00f3w zdarzenia. W sytuacji gdy naruszenie dobra dziecka jest znaczne, w szczeg\u00f3lno\u015bci gdy dosz\u0142o do dyskryminacji lub naruszenia godno\u015bci dziecka, nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107 zako\u0144czenie wsp\u00f3\u0142pracy z osob\u0105, kt\u00f3ra dopu\u015bci\u0142a si\u0119 krzywdzenia. Je\u017celi osoba, kt\u00f3ra dopu\u015bci\u0142a si\u0119 krzywdzenia, nie jest bezpo\u015brednio zatrudniona przez Poradni\u0119, lecz przez podmiot trzeci, w\u00f3wczas nale\u017cy zarekomendowa\u0107 zakaz wst\u0119pu tej osoby na teren Poradni, a w razie potrzeby rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 z instytucj\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105.<\/li>\n<li>Wszystkie osoby, kt\u00f3re w zwi\u0105zku z wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych powzi\u0119\u0142y informacj\u0119 o\u00a0krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym zwi\u0105zane, s\u0105 zobowi\u0105zane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wy\u0142\u0105czaj\u0105c informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych.<\/li>\n<li>W przypadku gdy podejrzenie zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dziecka zg\u0142osili opiekunowie dziecka, a\u00a0podejrzenie to nie zosta\u0142o potwierdzone, nale\u017cy o tym fakcie poinformowa\u0107 opiekun\u00f3w dziecka na pi\u015bmie.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Krzywdzenie r\u00f3wie\u015bnicze<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">\u00a7 10<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez inne dziecko przebywaj\u0105ce w Poradni (np. na zaj\u0119ciach grupowych), cz\u0142onek personelu, kt\u00f3ry powzi\u0105\u0142 podejrzenie o krzywdzeniu powinien przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 z dzieckiem podejrzewanym o krzywdzenie oraz jego opiekunami, a tak\u017ce oddzielnie z dzieckiem poddawanym krzywdzeniu i jego opiekunami. Ponadto nale\u017cy porozmawia\u0107 z\u00a0innymi osobami maj\u0105cymi wiedz\u0119 o zdarzeniu. W trakcie rozm\u00f3w nale\u017cy d\u0105\u017cy\u0107 do ustalenia przebiegu zdarzenia, a tak\u017ce wp\u0142ywu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka krzywdzonego. Ustalenia s\u0105 spisywane na karcie interwencji. Dla dziecka krzywdz\u0105cego oraz krzywdzonego sporz\u0105dza si\u0119 oddzielne karty interwencji.<\/li>\n<li>Wsp\u00f3lnie z opiekunami dziecka krzywdz\u0105cego nale\u017cy opracowa\u0107 plan naprawczy, celem zmiany niepo\u017c\u0105danych\u00a0zachowa\u0144.<\/li>\n<li>Z opiekunami dziecka poddawanego krzywdzeniu nale\u017cy opracowa\u0107 plan zapewnienia mu bezpiecze\u0144stwa, w\u0142\u0105czaj\u0105c w ten plan sposoby odizolowania go od \u017ar\u00f3de\u0142 zagro\u017cenia.<\/li>\n<li>W trakcie rozm\u00f3w nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce dziecko podejrzewane o krzywdzenie innego dziecka samo nie jest krzywdzone przez opiekun\u00f3w, innych doros\u0142ych b\u0105d\u017a inne dzieci. W przypadku potwierdzenia takiej okoliczno\u015bci nale\u017cy podj\u0105\u0107 interwencj\u0119 tak\u017ce w stosunku do tego dziecka.<\/li>\n<li>W przypadku, gdy dziecko krzywdz\u0105ce nie uczestniczy w dzia\u0142aniach organizacji nale\u017cy porozmawia\u0107 z dzieckiem poddawanym krzywdzeniu, innymi osobami maj\u0105cymi wiedz\u0119 o zdarzeniu, a tak\u017ce z\u00a0opiekunami dziecka krzywdzonego celem ustalenia przebiegu zdarzenia, a tak\u017ce wp\u0142ywu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka. Poradnia organizuje spotkanie\/a z opiekunami dziecka, kt\u00f3rym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o potrzebie\/mo\u017cliwo\u015bci skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych organizacji lub s\u0142u\u017cb oraz o sposobach reakcji na zdarzenie (poinformowanie s\u0105du rodzinnego, poinformowanie szko\u0142y, poinformowanie opiekun\u00f3w dziecka krzywdz\u0105cego).<\/li>\n<li>Je\u017celi osob\u0105 podejrzewan\u0105 o krzywdzenie jest dziecko w wieku od 13 do 17 lat, a jego zachowanie stanowi czyn karalny, nale\u017cy ponadto poinformowa\u0107 w\u0142a\u015bciwy miejscowo s\u0105d rodzinny lub policj\u0119 poprzez pisemne zawiadomienie.<\/li>\n<li>Je\u017celi osob\u0105 podejrzewan\u0105 o krzywdzenie jest dziecko powy\u017cej lat 17, a jego zachowanie stanowi przest\u0119pstwo, w\u00f3wczas nale\u017cy poinformowa\u0107 w\u0142a\u015bciw\u0105 miejscowo jednostk\u0119 policji lub prokuratury poprzez pisemne zawiadomienie.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady ochrony danych osobowych oraz wizerunku dzieci w organizacji<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">11<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Poradnia zapewnia najwy\u017csze standardy ochrony danych osobowych dzieci zgodnie z\u00a0obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa.<\/li>\n<li>Poradnia, uznaj\u0105c prawo dziecka do prywatno\u015bci i ochrony d\u00f3br osobistych, zapewnia ochron\u0119 wizerunku dziecka.<\/li>\n<li>Wytyczne dotycz\u0105ce zasad publikacji wizerunku dziecka stanowi\u0105 Za\u0142\u0105cznik nr 3 do niniejszej Polityki.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a712<\/p>\n<ol>\n<li>Personelowi organizacji nie wolno umo\u017cliwia\u0107 przedstawicielom medi\u00f3w utrwalania wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie g\u0142osu dziecka) na terenie organizacji bez pisemnej zgody opiekuna dziecka.<\/li>\n<li>W celu uzyskania zgody, o kt\u00f3rej mowa powy\u017cej, personel Poradni mo\u017ce skontaktowa\u0107 si\u0119 z\u00a0opiekunem dziecka i ustali\u0107 procedur\u0119 uzyskania zgody. Niedopuszczalne jest podanie przedstawicielowi medi\u00f3w danych kontaktowych do opiekuna dziecka \u2013 bez wiedzy i zgody tego opiekuna.<\/li>\n<li>Je\u017celi wizerunek dziecka stanowi jedynie szczeg\u00f3\u0142 ca\u0142o\u015bci, takiej jak: zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekuna na utrwalanie wizerunku dziecka nie jest wymagana.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">13<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Upublicznienie przez cz\u0142onka personelu wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek formie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody opiekuna dziecka.<\/li>\n<li>Pisemna zgoda, o kt\u00f3rej mowa w ust. 1., powinna zawiera\u0107 informacj\u0119, gdzie b\u0119dzie umieszczony zarejestrowany wizerunek i w jakim kontek\u015bcie b\u0119dzie wykorzystywany (np. \u017ce umieszczony zostanie na stronie www.youtube.com w celach promocyjnych).<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady bezpiecznego korzystania z\u00a0internetu\u00a0i medi\u00f3w elektronicznych<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">14<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Poradnia nie zapewnia dzieciom dost\u0119pu do Internetu. W siedzibie Poradni oraz w\u00a0pomieszczeniach, gdzie prowadzone s\u0105 zaj\u0119cia nie ma wolnego dost\u0119pu do Internetu (wifi).<\/li>\n<li>Poradnia nie udost\u0119pnia dzieciom urz\u0105dze\u0144 elektronicznych z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 dost\u0119pu do Internetu.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Monitoring<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">15<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Zarz\u0105d organizacji wyznacza Dyrektora Poradni jako osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za Polityk\u0119 ochrony dzieci w organizacji.<\/li>\n<li>Osoba, o kt\u00f3rej mowa w punkcie poprzedzaj\u0105cym, jest odpowiedzialna za monitorowanie realizacji Polityki, za reagowanie na sygna\u0142y naruszenia Polityki oraz za proponowanie zmian w Polityce.<\/li>\n<li>Osoba, o kt\u00f3rej mowa w punkcie poprzedzaj\u0105cym, przeprowadza w\u015br\u00f3d personelu organizacji, raz na 12 miesi\u0119cy, ankiet\u0119 monitoruj\u0105c\u0105 poziom realizacji Polityki. Wz\u00f3r ankiety stanowi Za\u0142\u0105cznik nr 4 do niniejszej Polityki.<\/li>\n<li>W ankiecie personel mo\u017ce proponowa\u0107 zmiany Polityki oraz wskazywa\u0107 naruszenia Polityki w Poradni.<\/li>\n<li>Osoba, o kt\u00f3rej mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, dokonuje opracowania ankiet wype\u0142nionych przez cz\u0142onk\u00f3w personelu. Sporz\u0105dza na tej podstawie raport z monitoringu, kt\u00f3ry nast\u0119pnie jest przechowywany w dokumentacji.<\/li>\n<li>Dyrektor Poradni wprowadza do Polityki niezb\u0119dne zmiany i og\u0142asza personelowi nowe brzmienie Polityki.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Przepisy ko\u0144cowe<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">16<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Polityka wchodzi w \u017cycie z dniem jej og\u0142oszenia.<\/li>\n<li>Og\u0142oszenie nast\u0119puje w spos\u00f3b dost\u0119pny dla personelu Poradni, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez wywieszenie w miejscu og\u0142osze\u0144 dla personelu lub poprzez przes\u0142anie jej tekstu drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\"><\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ZA\u0141\u0104CZNIK NR 1<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>DO POLITYKI ORAZ PROCEDUR OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>W SPECJALISTYCZNEJ PORADNI RODZINNEJ IM. \u015aW. JOANNY BERETTA MOLLA W LUBINIE<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ZASADY BEZPIECZNEJ REKRUTACJI PERSONELU PORADNI<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Poradnia dba, aby osoby przez ni\u0105 zatrudnione i z ni\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce (w tym osoby pracuj\u0105ce na podstawie umowy zlecenie, sta\u017cy\u015bci, praktykanci oraz wolontariusze) posiada\u0142y odpowiednie kwalifikacje do pracy z dzie\u0107mi oraz by\u0142y dla nich bezpieczne. Aby sprawdzi\u0107 powy\u017csze oraz stosunek osoby zatrudnianej do dzieci i podzielania warto\u015bci zwi\u0105zanych z szacunkiem wobec nich oraz przestrzegania ich praw, Poradnia mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 danych (w tym dokument\u00f3w) dotycz\u0105cych:<br \/>wykszta\u0142cenia,<br \/>b. kwalifikacji zawodowych,<br \/>c. przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata\/kandydatki.<\/li>\n<li>W ka\u017cdym przypadku Poradnia musi posiada\u0107 dane pozwalaj\u0105ce zidentyfikowa\u0107 osob\u0119 przez ni\u0105 zatrudnion\u0105, niezale\u017cnie od podstawy zatrudnienia. Poradnia powinna zatem zna\u0107:<br \/>imi\u0119 (imiona) i nazwisko,<br \/>b. dat\u0119 urodzenia,<br \/>c. dane kontaktowe osoby zatrudnianej.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dane te s\u0105 uwzgl\u0119dniane w zawieranej umowie-zlecenie, umowie wolontariatu lub umowie o wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Z ka\u017cd\u0105 osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z Poradni\u0105, wchodz\u0105c\u0105 w sk\u0142ad personelu jest zawierana jedna z tych um\u00f3w przed rozpocz\u0119ciem dzia\u0142a\u0144 tej osoby w Poradni.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Poradnia mo\u017ce prosi\u0107 kandydata\/kandydatk\u0119 o przedstawienie referencji od innych pracodawc\u00f3w lub o podanie kontaktu do osoby, kt\u00f3ra takie referencje mo\u017ce wystawi\u0107. Podstaw\u0105 dostarczenia referencji lub kontaktu do by\u0142ych pracodawc\u00f3w jest zgoda kandydata\/kandydatki. Niepodanie takich danych w \u015bwietle obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w nie powinno rodzi\u0107 dla tej osoby negatywnych konsekwencji w postaci np. odmowy podj\u0119cia wsp\u00f3\u0142pracy wy\u0142\u0105cznie w oparciu o t\u0119 podstaw\u0119. Poradnia nie mo\u017ce samodzielnie prowadzi\u0107 tzw. screeningu os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o prac\u0119, gdy\u017c ograniczaj\u0105 j\u0105 w tym zakresie przepisy og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych oraz Kodeksu pracy.<\/li>\n<li>Ka\u017cda osoba podejmuj\u0105ca wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Poradni\u0105 (pracownik, zleceniobiorca, praktykant, sta\u017cysta, wolontariusz, osoba prowadz\u0105ca w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 lub nierejestrowan\u0105, podejmuj\u0105ca wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Poradni\u0105) ma obowi\u0105zek przed podj\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy przed\u0142o\u017cy\u0107 Dyrektorowi Poradni za\u015bwiadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawc\u00f3w Przest\u0119pstw na Tle Seksualnym \u2013 rejestr z dost\u0119pem ograniczonym oraz Rejestr os\u00f3b w stosunku do kt\u00f3rych Pa\u0144stwowa Komisja do spraw przeciwdzia\u0142ania wykorzystaniu seksualnemu ma\u0142oletnich poni\u017cej lat 15 wyda\u0142a postanowienie o wpisie w Rejestrze. Za\u015bwiadczenie to nale\u017cy przechowywa\u0107 w aktach osobowych dotycz\u0105cych tej osoby.<\/li>\n<li>Ka\u017cda osoba podejmuj\u0105ca wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Poradni\u0105 (pracownik, zleceniobiorca, praktykant, sta\u017cysta, wolontariusz, osoba prowadz\u0105ca w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 lub nierejestrowan\u0105, podejmuj\u0105ca wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Poradni\u0105) ma obowi\u0105zek przed podj\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy przed\u0142o\u017cy\u0107 Dyrektorowi Poradni informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralno\u015bci w zakresie przest\u0119pstw okre\u015blonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w\u00a0ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z\u00a02022 r. poz. 2600), lub za odpowiadaj\u0105ce tym przest\u0119pstwom czyny zabronione okre\u015blone w\u00a0przepisach prawa obcego.<\/li>\n<li>Je\u017celi osoba posiada obywatelstwo inne ni\u017c polskie w\u00f3wczas ma obowi\u0105zek przed\u0142o\u017cy\u0107 Dyrektorowi Poradni r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 z rejestru karnego pa\u0144stwa obywatelstwa uzyskiwan\u0105 do cel\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci zawodowej lub\u00a0wolontariackiej\u00a0zwi\u0105zanej z kontaktami z dzie\u0107mi, b\u0105d\u017a informacj\u0119 z\u00a0rejestru karnego, je\u017celi prawo tego pa\u0144stwa nie przewiduje wydawania informacji dla w\/w cel\u00f3w<\/li>\n<li>Dyrektor Poradni pobiera od kandydata\/kandydatki o\u015bwiadczenie o pa\u0144stwie\/ach zamieszkiwania w\u00a0ci\u0105gu ostatnich 20 lat, innych ni\u017c Rzeczypospolita Polska i pa\u0144stwo obywatelstwa, z\u0142o\u017cone pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej.<\/li>\n<li>Je\u017celi prawo pa\u0144stwa, z kt\u00f3rego ma by\u0107 przed\u0142o\u017cona informacja o niekaralno\u015bci nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, w\u00f3wczas kandydat\/kandydatka sk\u0142ada pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej o\u015bwiadczenie o tym fakcie wraz z o\u015bwiadczeniem, \u017ce nie by\u0142a prawomocnie skazana w tym pa\u0144stwie za czyny zabronione odpowiadaj\u0105ce przest\u0119pstwom okre\u015blonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w\u00a0ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w kt\u00f3rym stwierdzono, i\u017c dopu\u015bci\u0142a si\u0119 takich czyn\u00f3w zabronionych, oraz \u017ce nie ma obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego z orzeczenia s\u0105du, innego uprawnionego organu lub ustawy, stosowania si\u0119 do zakazu zajmowania wszelkich lub okre\u015blonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub okre\u015blonych zawod\u00f3w albo dzia\u0142alno\u015bci, zwi\u0105zanych z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 przez ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi.<\/li>\n<li>Pod o\u015bwiadczeniami sk\u0142adanymi pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej kandydat\/kandydatka sk\u0142ada o\u015bwiadczenie o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci: Jestem \u015bwiadomy\/a odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia. O\u015bwiadczenie to zast\u0119puje pouczenie organu o odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<li>Wzory o\u015bwiadcze\u0144:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O\u015aWIADCZENIE O NIEKARALNO\u015aCI<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br \/>miejsce i data<\/p>\n<p>Ja, &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p>nr PESEL &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;\/nr paszportu &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br \/>o\u015bwiadczam, \u017ce w pa\u0144stwie &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. nie jest prowadzony rejestr karny\/ nie wydaje si\u0119 informacji z rejestru karnego. O\u015bwiadczam, \u017ce nie by\u0142am\/em prawomocnie skazana\/y w pa\u0144stwie &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.. za czyny zabronione odpowiadaj\u0105ce przest\u0119pstwom okre\u015blonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o\u00a0przeciwdzia\u0142aniu narkomanii oraz nie wydano wobec mnie innego orzeczenia, w kt\u00f3rym stwierdzono, i\u017c dopu\u015bci\u0142am\/em si\u0119 takich czyn\u00f3w zabronionych, oraz \u017ce nie na\u0142o\u017cono na mnie obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego z orzeczenia s\u0105du, innego uprawnionego organu lub ustawy, stosowania si\u0119 do zakazu zajmowania wszelkich lub okre\u015blonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub okre\u015blonych zawod\u00f3w albo dzia\u0142alno\u015bci, zwi\u0105zanych z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 przez ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi.<\/p>\n<p>Jestem \u015bwiadomy\/a odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br \/>Podpis<\/p>\n<p>O\u015aWIADCZENIE O KRAJACH ZAMIESZKANIA<\/p>\n<p>O\u015bwiadczam, \u017ce w okresie ostatnich 20 lat zamieszka\u0142em\/am\u00a0w nast\u0119puj\u0105cych pa\u0144stwach, innych ni\u017c Rzeczypospolita Polska i pa\u0144stwo obywatelstwa:<\/p>\n<p>1. \u2026<\/p>\n<p>2. \u2026.<\/p>\n<p>Oraz jednocze\u015bnie przedk\u0142adam informacj\u0119 z rejestr\u00f3w karnych tych pa\u0144stw uzyskiwan\u0105 do cel\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci zawodowej lub\u00a0wolontariackiej\u00a0zwi\u0105zanej z kontaktami z dzie\u0107mi\/ informacj\u0119 z\u00a0rejestr\u00f3w karnych.<\/p>\n<p>Jestem \u015bwiadomy\/a odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br \/>Podpis<\/p>\n<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, dnia&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. r.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ZA\u0141\u0104CZNIK NR 2<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>DO POLITYKI ORAZ PROCEDUR OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>W SPECJALISTYCZNEJ PORADNI RODZINNEJ IM. \u015aW. JOANNY BERETTA MOLLA W LUBINIE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady bezpiecznych relacji personelu z dzie\u0107mi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong> \u00a7\u00a0<\/strong><span style=\"font-size: 16px;\">1<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez personel Poradni jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego godno\u015b\u0107 i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dziecka w jakiejkolwiek formie. Personel realizuj\u0105c te cele dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych Poradni oraz swoich kompetencji.<\/li>\n<li>Przestrzeganie poni\u017cszych zasad dotyczy wszystkich pracownik\u00f3w i zleceniobiorc\u00f3w Poradni oraz sta\u017cyst\u00f3w, praktykant\u00f3w i wolontariuszy, a tak\u017ce os\u00f3b posiadaj\u0105cych z Poradni\u0105 umow\u0119 o wsp\u00f3\u0142pracy w ramach prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej. Znajomo\u015b\u0107 i zaakceptowanie zasad s\u0105 potwierdzone podpisaniem o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<li>Personel Poradni stara si\u0119 zadba\u0107 o komfort psychiczny dziecka; w przypadku, gdy dziecko nie chce zosta\u0107 sam na sam z cz\u0142onkiem personelu, nale\u017cy zaproponowa\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeprowadzenia konsultacji\/spotkania w obecno\u015bci rodzica.<\/li>\n<li>Informacje o dziecku podawane s\u0105 jedynie osobom upowa\u017cnionym.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Komunikacja z dzie\u0107mi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">2<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>W komunikacji z dzie\u0107mi cz\u0142onek personelu Poradni ma obowi\u0105zek zachowa\u0107 cierpliwo\u015b\u0107 i szacunek.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu Poradni s\u0142ucha uwa\u017cnie dzieci i udziela im odpowiedzi adekwatnych do ich wieku i danej sytuacji.<\/li>\n<li>Niedopuszczalne jest zawstydzanie, upokarzanie, lekcewa\u017cenie i obra\u017canie dziecka. Cz\u0142onkowi personelu Poradni nie wolno krzycze\u0107 na dziecko w sytuacji innej ni\u017c wynikaj\u0105ca z bezpiecze\u0144stwa dziecka lub innych dzieci.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu nie mo\u017ce ujawnia\u0107 informacji wra\u017cliwych dotycz\u0105cych dziecka wobec os\u00f3b nieuprawnionych, w tym wobec innych dzieci. Obejmuje to wizerunek dziecka, informacje o jego\/jej sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, medycznej, opieku\u0144czej i prawnej.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu Poradni ma obowi\u0105zek szanowa\u0107 prawo dziecka do prywatno\u015bci. Je\u015bli konieczne jest odst\u0105pienie od zasady poufno\u015bci, aby chroni\u0107 dziecko, nale\u017cy mu to wyja\u015bni\u0107 najszybciej jak to mo\u017cliwe.<\/li>\n<li>W sytuacjach, kiedy spotkanie\/konsultacja prowadzona przez cz\u0142onka personelu Poradni odbywa si\u0119 sam na sam, zawsze nale\u017cy odnotowa\u0107 ten fakt w grafiku Poradni, podaj\u0105c czas i miejsce prowadzenia spotkania.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu Poradni nie mo\u017ce zachowywa\u0107 si\u0119 w obecno\u015bci dzieci w spos\u00f3b niestosowny. Obejmuje to u\u017cywanie wulgarnych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w i \u017cart\u00f3w, czynienie obra\u017aliwych uwag, nawi\u0105zywanie w wypowiedziach do aktywno\u015bci b\u0105d\u017a atrakcyjno\u015bci seksualnej oraz wykorzystywanie wobec dziecka relacji w\u0142adzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, gro\u017aby).<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu informuje dziecko na pierwszym spotkaniu, \u017ce je\u015bli czuje si\u0119 niekomfortowo w jakiej\u015b sytuacji, wobec konkretnego zachowania czy s\u0142\u00f3w, mo\u017ce o tym powiedzie\u0107 wskazanej osobie i mo\u017ce oczekiwa\u0107 odpowiedniej reakcji i\/lub pomocy.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Dzia\u0142ania z dzie\u0107mi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">3<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Cz\u0142onkowie personelu Poradni doceniaj\u0105 i szanuj\u0105 wk\u0142ad dzieci w podejmowane dzia\u0142ania, aktywnie je anga\u017cuj\u0105 i traktuj\u0105 r\u00f3wno bez wzgl\u0119du na ich p\u0142e\u0107, sprawno\u015b\u0107\/niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, status spo\u0142eczny, etniczny, kulturowy, religijny i \u015bwiatopogl\u0105d etc.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkom personelu Poradni nie wolno nawi\u0105zywa\u0107 z dzieckiem jakichkolwiek relacji romantycznych lub seksualnych ani sk\u0142ada\u0107 mu propozycji o nieodpowiednim charakterze. Obejmuje to tak\u017ce seksualne komentarze, \u017carty, gesty oraz udost\u0119pnianie dzieciom tre\u015bci erotycznych i pornograficznych bez wzgl\u0119du na ich form\u0119.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkom personelu Poradni nie wolno utrwala\u0107 wizerunku dziecka (filmowanie, nagrywanie g\u0142osu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkom personelu Poradni nie wolno proponowa\u0107 dzieciom alkoholu, wyrob\u00f3w tytoniowych ani nielegalnych substancji, jak r\u00f3wnie\u017c u\u017cywa\u0107 ich w obecno\u015bci dzieci.<br \/>Cz\u0142onkom personelu Poradni nie wolno przyjmowa\u0107 pieni\u0119dzy ani prezent\u00f3w od dziecka, ani rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych dziecka. Cz\u0142onkom personelu Poradni nie wolno wchodzi\u0107 w relacje jakiejkolwiek zale\u017cno\u015bci wobec dziecka lub rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w dziecka, kt\u00f3re mog\u0142yby prowadzi\u0107 do oskar\u017ce\u0144 o nier\u00f3wne traktowanie b\u0105d\u017a czerpanie korzy\u015bci maj\u0105tkowych i innych.<\/li>\n<li>Wszystkie ryzykowne sytuacje, kt\u00f3re obejmuj\u0105 zauroczenie dziecka przez cz\u0142onka personelu lub cz\u0142onka personelu przez dziecko, musz\u0105 by\u0107 raportowane Dyrektorowi Poradni. Cz\u0142onek personelu b\u0119d\u0105cy \u015bwiadkiem takich sytuacji powinien reagowa\u0107 stanowczo, ale z wyczuciem, aby zachowa\u0107 godno\u015b\u0107 os\u00f3b zainteresowanych.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Kontakt fizyczny z dzie\u0107mi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">4<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ka\u017cde\u00a0przemocowe\u00a0dzia\u0142anie wobec dziecka jest niedopuszczalne. Istniej\u0105 jednak sytuacje, w kt\u00f3rych fizyczny kontakt z dzieckiem mo\u017ce by\u0107 stosowny i spe\u0142nia zasady bezpiecznego kontaktu: jest odpowiedzi\u0105 na potrzeby dziecka w danym momencie, uwzgl\u0119dnia wiek dziecka, etap rozwojowy, p\u0142e\u0107, kontekst kulturowy i sytuacyjny. Nie mo\u017cna jednak wyznaczy\u0107 uniwersalnej stosowno\u015bci ka\u017cdego takiego kontaktu fizycznego, poniewa\u017c zachowanie odpowiednie wobec jednego dziecka mo\u017ce by\u0107 nieodpowiednie wobec innego. Cz\u0142onkowie personelu Poradni kieruj\u0105 si\u0119 zawsze swoim profesjonalnym os\u0105dem, s\u0142uchaj\u0105c, obserwuj\u0105c i odnotowuj\u0105c reakcj\u0119 dziecka, pytaj\u0105c je o zgod\u0119 na kontakt fizyczny (np. przytulenie) i zachowuj\u0105c \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce nawet przy ich dobrych intencjach taki kontakt mo\u017ce by\u0107 b\u0142\u0119dnie zinterpretowany przez dziecko lub osoby trzecie.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkowi personelu nie wolno bi\u0107, szturcha\u0107, popycha\u0107 ani w jakikolwiek spos\u00f3b narusza\u0107 integralno\u015bci fizycznej dziecka.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkowi personelu nie wolno dotyka\u0107 dziecka w spos\u00f3b, kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 uznany za nieprzyzwoity lub niestosowny.<\/li>\n<li>Cz\u0142onek personelu Poradni zawsze jest przygotowany na wyja\u015bnienie swoich dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkowie personelu zachowuj\u0105 szczeg\u00f3ln\u0105 ostro\u017cno\u015b\u0107 wobec dzieci, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142y nadu\u017cycia i krzywdzenia, w tym seksualnego, fizycznego b\u0105d\u017a zaniedbania. Takie do\u015bwiadczenia mog\u0105 czasem sprawi\u0107, \u017ce dziecko b\u0119dzie d\u0105\u017cy\u0107 do nawi\u0105zania niestosownych b\u0105d\u017a nieadekwatnych fizycznych kontakt\u00f3w z doros\u0142ymi. W takich sytuacjach cz\u0142onek personelu Poradni ma za zadanie reagowa\u0107 z wyczuciem, jednak stanowczo i pom\u00f3c dziecku zrozumie\u0107 znaczenie osobistych granic.<\/li>\n<li>Kontakt fizyczny cz\u0142onka personelu z dzieckiem nigdy nie mo\u017ce by\u0107 niejawny b\u0105d\u017a ukrywany, wi\u0105za\u0107 si\u0119 z jak\u0105kolwiek gratyfikacj\u0105 ani wynika\u0107 z relacji w\u0142adzy. Je\u015bli cz\u0142onek personelu Poradni jest \u015bwiadkiem jakiegokolwiek z wy\u017cej opisanych\u00a0zachowa\u0144\u00a0i\/lub sytuacji ze strony innych doros\u0142ych lub dzieci, ma obowi\u0105zek poinformowa\u0107 o tym fakcie Dyrektora Poradni.<\/li>\n<li>Zak\u0142ada si\u0119, \u017ce dzieci niesamodzielne w zakresie czynno\u015bci higienicznych i piel\u0119gnacyjnych przebywaj\u0105 w Poradni pod opiek\u0105 opiekun\u00f3w prawnych.<\/li>\n<li>W sytuacjach wyj\u0105tkowych, np. nieobecno\u015bci rodzina\/opiekuna, gdy dziecko wymaga czynno\u015bci piel\u0119gnacyjnych i higienicznych, cz\u0142onek personelu Poradni unika innego ni\u017c niezb\u0119dny kontaktu fizycznego z dzieckiem. Dotyczy to zw\u0142aszcza pomagania dziecku w ubieraniu i rozbieraniu, jedzeniu, myciu, przewijaniu i w korzystaniu z toalety.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Kontakty poza godzinami pracy<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">5<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Co do zasady kontakt cz\u0142onk\u00f3w personelu Poradni z dzie\u0107mi-podopiecznymi Poradni, powinien odbywa\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie w godzinach pracy i dotyczy\u0107 cel\u00f3w mieszcz\u0105cych si\u0119 w zakresie obowi\u0105zk\u00f3w personelu Poradni.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkowi personelu Poradni nie wolno zaprasza\u0107 dzieci do swojego miejsca zamieszkania ani spotyka\u0107 si\u0119 z nimi poza godzinami pracy. Obejmuje to tak\u017ce kontakty z dzie\u0107mi poprzez prywatne kana\u0142y komunikacji (prywatny telefon, e-mail, komunikatory, profile w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych).<\/li>\n<li>Je\u015bli zachodzi taka konieczno\u015b\u0107, w\u0142a\u015bciw\u0105 form\u0105 komunikacji z dzie\u0107mi i ich rodzicami\/ opiekunami poza godzinami pracy s\u0105 kana\u0142y s\u0142u\u017cbowe (e-mail, telefon s\u0142u\u017cbowy).<\/li>\n<li>Je\u015bli zachodzi konieczno\u015b\u0107 spotkania z dzie\u0107mi poza godzinami pracy, cz\u0142onek personelu Poradni informuje o tym Dyrektora Poradni, a rodzice\/opiekunowie prawni dzieci musz\u0105 wyrazi\u0107 zgod\u0119 na taki kontakt.<\/li>\n<li>Utrzymywanie relacji towarzyskich lub rodzinnych (je\u015bli dzieci i rodzice\/opiekunowie dzieci s\u0105 osobami bliskimi wobec cz\u0142onka personelu) wymaga zachowania poufno\u015bci wszystkich informacji dotycz\u0105cych innych dzieci, ich rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Bezpiecze\u0144stwo online<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a7\u00a0<\/strong><span style=\"font-size: 16px;\">6<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Cz\u0142onkowie personelu Poradni s\u0105 \u015bwiadomi cyfrowych zagro\u017ce\u0144 i ryzyka wynikaj\u0105cego z rejestrowania ich prywatnej aktywno\u015bci w sieci przez aplikacje i algorytmy, ale tak\u017ce ich w\u0142asnych dzia\u0142a\u0144 w\u00a0internecie.<\/li>\n<li>Cz\u0142onkowi personelu nie wolno nawi\u0105zywa\u0107 kontakt\u00f3w z\u00a0z\u00a0dzie\u0107mi znajduj\u0105cymi si\u0119 pod opiek\u0105 Poradni poprzez przyjmowanie b\u0105d\u017a wysy\u0142anie zaprosze\u0144 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/li>\n<li>W trakcie zaj\u0119\u0107 czy innych aktywno\u015bci prowadzonych przez organizacj\u0119 osobiste urz\u0105dzenia elektroniczne powinny by\u0107 wy\u0142\u0105czone lub wyciszone, a funkcjonalno\u015b\u0107\u00a0bluetooth\u00a0wy\u0142\u0105czona.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ZA\u0141\u0104CZNIK NR 3<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>DO POLITYKI ORAZ PROCEDUR OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>W SPECJALISTYCZNEJ PORADNI RODZINNEJ IM. \u015aW. JOANNY BERETTA MOLLA W LUBINIE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Postanowienia og\u00f3lne<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong> \u00a7\u00a0<\/strong><span style=\"font-size: 16px;\">1<\/span><\/p>\n<p>Poradnia dba o bezpiecze\u0144stwo wizerunk\u00f3w dzieci poprzez:<br \/>1. Wym\u00f3g uzyskania pisemnej zgody rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych oraz zgody dzieci przed wykonaniem i\u00a0publikacj\u0105 zdj\u0119cia\/nagrania zawieraj\u0105cego wizerunek dziecka i mo\u017cliwo\u015b\u0107 nieudzielenia zgody przez rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w\/dziecko.<br \/>2. Udzielenie wyja\u015bnie\u0144, do czego b\u0119d\u0105 wykorzystane zdj\u0119cia\/nagrania i w jakim kontek\u015bcie, jak b\u0119dziemy przechowywa\u0107 te dane i jakie potencjalne ryzyko wi\u0105\u017ce si\u0119 z publikacj\u0105 zdj\u0119\u0107\/ nagra\u0144 online.<br \/>3. Unikanie podpisywania zdj\u0119\u0107\/nagra\u0144 informacjami identyfikuj\u0105cymi dziecko z imienia i nazwiska. Je\u015bli konieczne jest podpisanie dziecka u\u017cywamy tylko imienia.<br \/>4. Rezygnacj\u0119 z ujawniania jakichkolwiek informacji wra\u017cliwych o dziecku dotycz\u0105cych m.in. stanu zdrowia, sytuacji materialnej, sytuacji prawnej i powi\u0105zanych z wizerunkiem dziecka.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Zmniejszenie ryzyka kopiowania i niestosownego wykorzystania zdj\u0119\u0107\/nagra\u0144 dzieci poprzez przyj\u0119cie zasad:<br \/>\u2022 wszystkie dzieci znajduj\u0105ce si\u0119 na zdj\u0119ciu\/nagraniu musz\u0105 by\u0107 ubrane, a sytuacja zdj\u0119cia\/nagrania nie jest dla dziecka poni\u017caj\u0105ca, o\u015bmieszaj\u0105ca ani nie ukazuje go w negatywnym kontek\u015bcie,<br \/>\u2022 zdj\u0119cia\/nagrania dzieci powinny si\u0119 koncentrowa\u0107 na czynno\u015bciach wykonywanych przez dzieci i w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci przedstawia\u0107 dzieci w grupie, a nie pojedyncze osoby.<br \/>6. Rezygnacj\u0119 z publikacji zdj\u0119\u0107 dzieci, nieb\u0119d\u0105cych ju\u017c podopiecznymi Poradni, je\u015bli one lub ich rodzice\/opiekunowie prawni nie wyrazili zgody na wykorzystanie zdj\u0119\u0107 po zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy z\u00a0Poradni\u0105.<br \/>7. Przyj\u0119cie zasady, \u017ce wszystkie podejrzenia i problemy dotycz\u0105ce niew\u0142a\u015bciwego rozpowszechniania wizerunk\u00f3w dzieci nale\u017cy rejestrowa\u0107 i zg\u0142asza\u0107 Dyrektorowi Poradni, podobnie jak inne niepokoj\u0105ce sygna\u0142y dotycz\u0105ce zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dzieci.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Rejestracja wizerunk\u00f3w dzieci przez Poradni\u0119 do w\u0142asnego u\u017cytku<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">2<\/span><\/p>\n<p>W sytuacjach, w kt\u00f3rych Poradnia rejestruje wizerunki dzieci do w\u0142asnego u\u017cytku:<br \/>1. Dzieci i rodzice\/opiekunowie prawni zawsze b\u0119d\u0105 poinformowani o tym, \u017ce dane wydarzenie b\u0119dzie rejestrowane.<br \/>2. Zgoda rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych na rejestracj\u0119 wydarzenia zostanie przyj\u0119ta przez Poradni\u0119 na pi\u015bmie.<br \/>3. Je\u015bli rejestracja wydarzenia zostanie zlecona osobie zewn\u0119trznej (wynaj\u0119temu fotografowi lub kamerzy\u015bcie) Poradnia zadba o bezpiecze\u0144stwo dzieci poprzez:<br \/>\u2022 zobowi\u0105zanie osoby\/firmy rejestruj\u0105cej wydarzenie do przestrzegania niniejszych wytycznych,<br \/>\u2022 zobowi\u0105zanie osoby\/firmy rejestruj\u0105cej wydarzenie do noszenia identyfikatora w czasie trwania wydarzenia,<br \/>\u2022 niedopuszczenie do sytuacji, w kt\u00f3rej osoba\/firma rejestruj\u0105ca b\u0119dzie przebywa\u0142a z dzie\u0107mi bez nadzoru personelu Poradni,<br \/>\u2022 poinformowanie rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych oraz dzieci, \u017ce osoba\/firma rejestruj\u0105ca wydarzenie b\u0119dzie obecna podczas wydarzenia i upewnienie si\u0119, \u017ce rodzice\/opiekunowie prawni udzielili pisemnej zgody na rejestrowanie wizerunku ich dzieci.<br \/>Je\u015bli wizerunek dziecka stanowi jedynie szczeg\u00f3\u0142 ca\u0142o\u015bci takiej jak zgromadzenie, krajobraz, impreza publiczna, zgoda rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych dziecka nie jest wymagana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Rejestrowanie wizerunk\u00f3w dzieci do prywatnego u\u017cytku<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">3<\/span><\/p>\n<p>W sytuacjach, w kt\u00f3rych rodzice\/opiekunowie lub uczestnicy organizowanych przez Poradni\u0119 wydarze\u0144 rejestruj\u0105 wizerunki dzieci do prywatnego u\u017cytku, cz\u0142onek personelu Poradni obecny w czasie wydarzenia, na pocz\u0105tku ka\u017cdego z tych wydarze\u0144 informuje o tym, \u017ce:<br \/>1. Wykorzystanie, przetwarzanie i publikowanie zdj\u0119\u0107\/nagra\u0144 zawieraj\u0105cych wizerunki dzieci i os\u00f3b doros\u0142ych wymaga udzielenia zgody przez te osoby, w przypadku dzieci \u2013 przez ich rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych.<br \/>2. Zdj\u0119cia lub nagrania zawieraj\u0105ce wizerunki dzieci nie powinny by\u0107 udost\u0119pniane w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych ani na serwisach otwartych, chyba \u017ce rodzice\/opiekunowie prawni tych dzieci wyra\u017c\u0105 na to zgod\u0119.<br \/>3. Przed publikacj\u0105 zdj\u0119cia\/nagrania online zawsze warto sprawdzi\u0107 ustawienia prywatno\u015bci, aby upewni\u0107 si\u0119, kto b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 uzyska\u0107 dost\u0119p do wizerunku dziecka.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Rejestrowanie wizerunku dzieci przez osoby trzecie i media<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong> \u00a7\u00a0<\/strong><span style=\"font-size: 16px;\">4<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Je\u015bli przedstawiciele medi\u00f3w lub dowolna inna osoba b\u0119d\u0105 chcieli zarejestrowa\u0107 organizowane przez Poradni\u0119 wydarzenie i opublikowa\u0107 zebrany materia\u0142, musz\u0105 zg\u0142osi\u0107 tak\u0105 pro\u015bb\u0119 wcze\u015bniej i\u00a0uzyska\u0107 zgod\u0119 Dyrektora Poradni. W takiej sytuacji Poradnia upewni si\u0119, \u017ce rodzice\/opiekunowie prawni udzielili pisemnej zgody na rejestrowanie wizerunku ich dzieci.<\/li>\n<li>Pro\u015bba o rejestracj\u0119 i publikacj\u0119 powy\u017cszego materia\u0142u powinna zawiera\u0107 informacje o:<br \/>imieniu, nazwisku i adresie osoby lub redakcji wyst\u0119puj\u0105cej o zgod\u0119,<br \/>\u2022 uzasadnieniu potrzeby rejestrowania wydarzenia oraz informacji, w jaki spos\u00f3b i w jakim kontek\u015bcie zostanie wykorzystany zebrany materia\u0142,<br \/>\u2022 podpisanej deklaracji o zgodno\u015bci podanych informacji ze stanem faktycznym.<\/li>\n<li>Personelowi Poradni nie wolno umo\u017cliwia\u0107 przedstawicielom medi\u00f3w i osobom nieupowa\u017cnionym utrwalania wizerunku dziecka znajduj\u0105cego si\u0119 pod opiek\u0105 Poradni bez pisemnej zgody rodzica\/opiekuna prawnego dziecka oraz bez zgody Dyrektora Poradni.<\/li>\n<li>Personel Poradni nie kontaktuje przedstawicieli medi\u00f3w z dzie\u0107mi, nie przekazuje mediom kontaktu do rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych dzieci i nie wypowiada si\u0119 w kontakcie z przedstawicielami medi\u00f3w o sprawie dziecka lub jego rodzica\/opiekuna prawnego. Zakaz ten dotyczy tak\u017ce sytuacji, gdy cz\u0142onek personelu jest przekonany, \u017ce jego wypowied\u017a nie jest w \u017caden spos\u00f3b utrwalana. W\u00a0szczeg\u00f3lnych i uzasadnionych przypadkach Dyrektor Poradni mo\u017ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o\u00a0skontaktowaniu si\u0119 z rodzicami\/opiekunami prawnymi dziecka w celu ustalenia procedury wyra\u017cenia przez nich zgody na kontakt z mediami.<\/li>\n<li>W celu realizacji materia\u0142u medialnego Dyrektor Poradni mo\u017ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o udost\u0119pnieniu wybranych pomieszcze\u0144 w siedzibie organizacji dla potrzeb nagrania. Dyrektor Poradni, podejmuj\u0105c tak\u0105 decyzj\u0119, poleca przygotowanie pomieszczenia w taki spos\u00f3b, aby uniemo\u017cliwi\u0107 rejestrowanie przebywaj\u0105cych na terenie organizacji dzieci.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Zasady w przypadku niewyra\u017cenia zgody na rejestrowanie wizerunku dziecka<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">5<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Je\u015bli dzieci, rodzice\/opiekunowie prawni nie wyrazili zgody na utrwalenie wizerunku dziecka, personel Poradni b\u0119dzie respektowa\u0107 ich decyzj\u0119. Z wyprzedzeniem ustali z rodzicami\/opiekunami prawnymi i dzie\u0107mi, w jaki spos\u00f3b osoba rejestruj\u0105ca wydarzenie b\u0119dzie mog\u0142a zidentyfikowa\u0107 dziecko, aby nie utrwala\u0107 jego wizerunku na zdj\u0119ciach indywidualnych i\u00a0grupowych. Rozwi\u0105zanie, jakie zostanie przyj\u0119te, nie b\u0119dzie wykluczaj\u0105ce dla dziecka, kt\u00f3rego wizerunek nie powinien by\u0107 rejestrowany.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Przechowywanie zdj\u0119\u0107 i nagra\u0144<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a7\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">6<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>No\u015bniki analogowe zawieraj\u0105ce zdj\u0119cia i nagrania s\u0105 przechowywane w zamkni\u0119tej na klucz szafce, a no\u015bniki elektroniczne zawieraj\u0105ce zdj\u0119cia i nagrania s\u0105 przechowywane w folderze chronionym z\u00a0dost\u0119pem ograniczonym do os\u00f3b uprawnionych przez Poradni\u0119. No\u015bniki b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa o archiwizacji i\/lub okres ustalony przez organizacj\u0119 w\u00a0polityce ochrony danych osobowych.<\/li>\n<li>Poradnia nie przechowuje materia\u0142\u00f3w elektronicznych zawieraj\u0105cych wizerunki dzieci na no\u015bnikach nieszyfrowanych ani mobilnych, takich jak telefony kom\u00f3rkowe i urz\u0105dzenia z pami\u0119ci\u0105 przeno\u015bn\u0105 (np. pendrive).<\/li>\n<li>Poradnia nie wyra\u017ca zgody na u\u017cywanie przez osoby z personelu osobistych urz\u0105dze\u0144 rejestruj\u0105cych (tj. telefony kom\u00f3rkowe, aparaty fotograficzne, kamery) w celu rejestrowania wizerunk\u00f3w dzieci.<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/divi:paragraph -->[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/06\/Polityka-oraz-procedury-ochrony-dzieci-przed-krzywdzeniem.pdf&#8221; url_new_window=&#8221;on&#8221; button_text=&#8221;Pobierz&#8221; button_alignment=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;|||232px||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a7 Polityka oraz procedury ochrony dzieci przed krzywdzeniem w Specjalistycznej Poradni Rodzinnej im. \u015bw. Joanny Beretta Molla w Lubinie Preambu\u0142a Specjalistyczna Poradnia Rodzinna im. \u015bw. Joanny\u00a0Beretta\u00a0Molla\u00a0w Lubinie jest plac\u00f3wk\u0105, kt\u00f3rej misj\u0105 jest ratunek w kryzysie rodziny, zawsze i dla ka\u017cdego. Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez personel Poradni jest dzia\u0142anie dla dobra rodziny, w tym [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":273250,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<!-- wp:divi\/layout -->\n<div class=\"wp-block-divi-layout\"><\/div>\n<!-- \/wp:divi\/layout -->","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-273246","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/273246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=273246"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/273246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273262,"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/273246\/revisions\/273262"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/273250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pr.diecezja.legnica.pl\/lubin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=273246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}